Записи с меткой «должность»

Периодизация научного наследства проф.д-р виктора к.докова

В.В.Доков*, Вил.В.Доков**

*Факультет дентальной медицины * *Факультет общественного здравоохранения, , Медицинский университет Варна, Болгария.

Введение

Проф.д-р Виктор К.Доков был один из ведущих гистологов и эмбриологов Болгарии[1,2].Его научное творчество мало изучено. Мы сделали попытку периодизации на базе его публикаций в Internet[3,7] и высказали ряд предположений на эту тему. Чтобы проверить нами гипотезы предприняли это исследование.

Цель.

Целью нашей работы является методом количественного анализа публикаций исследуемого автора, определить периодизацию его научного творчества.

Материал и методы.

Мы анализировали 122 источников[5] опубликованных за 37 летний период(1945-1983), в Болгарии и за границей. Данные обработаны статистическими методами вариационного и альтернативного анализа.

Результаты и их обсуждение.

В результате наших исследований определили два одинаковых по количеству публикаций, но с разнородной тематикой периода. Первый период охватывает научную деятельность с 1945 по 1967 и на него приходится 42,8 ±13,54 % всех статей. В нем локализуется первый пик публикационной активности автора [4].

Во второй период входит научное творчество за 1968 по 1983 год.,составленный из 58,2±11,47% публикаций. В этом периоде мы наблюдали два пика публикационной активности [4]. Полученные нами результаты по отношению количественной характеристики обеих периодов[3], и тематики научных исследований подтверждают данные предыдущего нашего исследования [7].

Оба периода различаются по количественным и качественным характеристикам. Наш анализ доказывает что, для первого периода характерны три главные темы – сравнительная гистология позвоночных(n=22, 43.13±20.69%) ,гистохимические методы(n=11, 21.56±24.30%) и проблемы репродукции(n=10, 19.60± 24.60%). Отдельные темы, классифицированные нами в разработаны в малом количестве статей(n=8, 15.68±25.19%) и не влияют на структуру исследованного материала.

Такое разнообразие в тематике можно объяснить сменой места работы и занимаемых должностей в этом периоде[1]. Используя Internet в первом периоде мы выделили две главные темы научного творчества автора[3,6]. Тема о репродукции выявлена в этом исследовании не обнаружена применением Internet.

Второй период характеризуется коренной перестройкой тематики. Ведущее место занимают вопросы репродукции человека и животных (n=61, 85.91±8.73%).В сравнении с первым периодом эта тема разработана в статистически достоверном большем количеством статей (t=5,02, p0,5)

Переходом на другое место работы и специализацией в Льежском университете(Бельгия) [1] объясняется сравнительная мономорфность в тематике второго периода.

Выводы

1. В результате количественного и качественного анализа публикации проф.В.К.Докова в его научном наследии определили два периода которые характеризуются специфическими количественными и качественными показателями.

2. В первом периоде(1945-1967) ведущими являются три основные темы: сравнительная гистология позвоночных и гистохимические методы и проблемы репродукции.

3. Второй период (1968-1983 ) характеризуется доминацией одной темы — репродукция человека и животных.

Литература.

1. В.В.Доков, Вил.В.Доков – Биография Виктора Крумова Докова. 2006; http://www.biografia.ru/cgi-bin/search.pl?oaction=show&id=3362

2. Доков В.В., Проф. д-р Виктор К. Доков, неизвестные данные трагичной стороны личной жизни ученого.2006; http://www.scienteclibrary.ru/rus/catalog/pages/8388.html

3. В.В.Доков, Вил.В.Доков — Наукометрические исследование научных трудов проф.д-р В.К.Докова размещенные в Pub Med. – 2006; http://www.biografia.ru/literatura/dokov.html

4. В. В. Доков, Вил. В. Доков — Публикационная активность профессора В.К.Докова- 2007; http://www.medicusamicus.com/index.php?action=940

5. В. В. Доков — Prof. Dr Victor K. Dokov – Bibliography of Scientific Papers-2007; http://www.rusarticles.com/article.php?aid=91932

6. В.В.Доков, Вил.В.Доков — Распределение публикаций проф. В.К.Докова по тематике и положения автора в научном коллективе. 2007; http://www.rusarticles.com/article.php?aid=91945

7. В.В.Доков, Вил.В.Доков – Опыт периодизации научных трудов проф.В.К.Докова, выявленных в Internet . 2007;

http://www.rusarticles.com/article_91934.html

Как я соблазнила своего мужа, или мужская сила не в работе!

– Дорогой, ты закончил?
– Нет, дорогая. Мне еще нужно составить расписание дел на неделю. Ложись без меня. Спокойной ночи.
И вот так уже целый год: сначала новая должность, потом стал задерживаться допоздна. По вечерам у нас вместо любви подготовка важных отчетов, а на выходных он планирует дела на следующую неделю. Для меня в его расписании времени совсем не осталось. Не завел он в ежедневнике графу для своей любимой. Надеюсь, что я все еще любимая!

Или мое место окончательно заняла его вездесущая пассия – РАБОТА?
Постойте, раз он привык все делать по плану, тогда я в его «электронный кондуит» внесу, что в пятницу вечером у него романтический ужин со мной. А я куплю самое эротичное белье, которое только найду в секс-шопе, и все, что они мне там посоветуют, чтобы мужская сила встрепенулась. Сколько можно терпеть этот синдром трудоголика? Пора нашего «железного дровосека» расшевелить!
В назначенный вечер Ирина была в шикарном пеньюаре, под которым скрывалось нечто такое, от чего любой мужчина сразу же теряет голову, и кровь от мозга тут же приливает в известное место.
По комнате разносился запах изысканных духов с феромонами, зажженные ароматические свечи также создавали атмосферу желания. Устрицы, которые по утверждениям сексологов повышают мужскую силу, и бутылочка шабли, для расширения сосудов, довершали картину предстоящего соблазнения. «Во время свадебного путешествия мы были во Франции. Если уж воспоминания о медовом месяце, которому позавидовали бы самые любвеобильные французы, не вернут былую страсть, тогда смело можно ставить крест на нашем браке», – думала Ирина, у которой сердце учащенно билось от предвкушения. Конечно, ей очень хотелось, чтобы все получилось, как она и задумала, но на душе было неспокойно.
Интуиция не обманула ее: томительные часы ожидания, постоянные звонки на мобильный, который по законам жанра был вне зоны доступа – все говорило о том, что ее Слава занят более важными делами. Около полуночи он наконец-то явился домой и на бледном лице жены, по которому черными ручейками стекала тушь, прочел, что его возвращению не рады. Ирина молча посмотрела на мужа, повернулась, вошла в спальню и с грохотом захлопнула дверь. Все его сбивчивые объяснения сквозь закрытую на ключ дверь о том, что он был на важной встрече, от которой зависело его очередное повышение по службе, Ирина слышала невнятно. Она лежала на кровати все в том же костюме соблазнительницы.
Тушь размазалась по лицу, от чего оно стало похожим на маску Пьеро. Ее дрожащая рука медленно потянулась к прикроватной тумбочке, где лежало снотворное. Казалось, что жизнь кончилась. Она приняла все оставшиеся в пузырьке горошины, мечтая никогда больше не проснуться в доме, где нет любви…
Утром ее разбудил звонок телефона. Слишком рано для выходного дня. Кто бы это мог быть? Звонила Изабелла, ее старинная подруга, которая благодаря своему имени всегда отличалась экстравагантностью. Несмотря на то, что голова Ирины раскалывалась, она была рада звонку. «Давай встретимся через час на Камергерском», – коротко сказала она в трубку.
– Ну, ты даешь! Не ожидала от тебя! Что же ты раньше молчала? – почти кричала на всю улицу эффектная брюнетка Изабелла, после того как выслушала рассказ подруги.
– А когда я тебе скажу? Богиня любви то в Гоа с нефтяным магнатом, то на Багамах с продюсером.
– Во-первых, они мои давние поклонники. А во-вторых, надо наслаждаться жизнью, пока есть возможность. Но тебе я могу сказать одно – в твоем случае только пеньюаром в будуаре не отделаешься. Синдром карьериста, помноженный на возрастное «состояние нестояния», дает плачевный результат.
– И что прикажете делать, Ваше Любвеобильное Величество?
– Не прикажу, а настоятельно рекомендую силу императора.
– Это как? Поехать с тобой в Бруней к их султану в гарем?
– Ой, не смеши, нам его гарем не светит, там даже модели не все кастинг проходят. Я говорю о «Силе императора». Между прочим, мой «нефтяной насос» на него перешел, когда у него после чудес химической промышленности печень стала побаливать.

– Ты меня окончательно запутала. Что такое «Сила императора»?
– Это древний рецепт мужской силы. Изобретен в Китае для тамошнего императора. Он свой гарем обслуживал, будь здоров! И своему «трудогномику» скажи, что карьеру настоящий мужик должен сделать сначала в постели.
О результатах доложишь мне на Мальдивы. Мы с моим продюсером там снимаем рекламу презервативов. Через пару дней Изабелла получает SMS: «У меня со Славиком закончился весь запас презервативов. Привези со съемок, если останутся от реквизита. Спасибо!»
По материалам http://www.medicus.ru/?cont=article&art_id=13610

Линия r.o.c.s — инновационный подход к производству средств гигиены полости рта

материал подготовил А. В. АКУЛОВИЧ

Рынок средств гигиены полости рта, предлагаемых сегодня российскому потребителю объемен и многообразен. Отечественные производители не только выступают в роли сильных конкурентов транснациональным брэндам, пришедшим на наш рынок, но зачастую и превосходят западную продукцию оригинальностью рецептур и подходом к профилактике заболеваний зубов и десен. И, прежде всего, это линия средств ротовой гигиены R.O.C.S., производимая в Подмосковье. Интервью с генеральным директором Светланой Константиновной МАТЕЛО и директором производства Александром КАРПОВЫМ знакомит нас с инновационным подходом к производству средств ротовой гигиены от R.O.C.S.

? Зубные пасты R.O.C.S. (http://www.rocs.ru/), пожалуй, наиболее интересные средства гигиены, появившиеся на российском рынке в последние годы. Так быстро завоевать признание у стоматологов не удавалось ни одному продукту дентальной гигиены. Производителем паст R.O.C.S. обозначена компания DRC. Представьте ее
С.М.- DRC – это торгово-промышленная группа компаний, которая входит в состав холдинга Unident, и включает в себя производственное и торговое подразделения, а также лабораторию WDS, которая занимается разработкой всех наших продуктов.

? Расскажите об истории основания производства; представьте сырьевую базу, на которой делаются зубные пасты R.O.C.S. (www.rocs.ru)
А.К.- История производственного подразделения группы компаний DRC — «ЕвроКосМет» начинается с 1998 года. Я имею инженерное образование, и работая в области разработки конструкций инженерных сооружений, различных агрегатов и машин, регулярно посещал многочисленные выставки и собирал информацию около 10 лет перед построением данного производства и имел опыт построения уже двух инженерных проектов.

Решение о создании производства зубных паст высокого качества было принято еще в 1998 году. И в 2002 году было основано то, что сейчас находится в Домодедово и производит зубные пасты линии R.O.C.S. Отличительная особенность и инновационный подход этого производства заключается в том, что продукт производится асептически и в условиях фармацевтического производства.

Это то, на что многие российские производители средств гигиены полости рта не обращают серьезного внимания. Наш завод сегодня лишь немного отличается от производства по стандартам GMP (Good manufacturing practice – это строжайший стандарт, которому должны соответствовать фармацевтические производства и производства лекарственных препаратов во всем мире).

Чуть более года назад руководство нашей компании приняло решение ввести на производстве стандарт системы менеджмента качества ISO 9001:2000. Мы шли к этому процессу очень долго, готовились крайне тщательно. И в настоящий момент мы проходим внешний аудит по полной сертификации и торговых отделов, и лаборатории разработки и самого производства по этому всемирно известному стандарту.

Что касается сырьевой базы для производства — все компоненты рекомендованы нашей исследовательской лабораторией. Здесь не может быть никаких экспериментов: мы используем только самых известных производителей различных ингредиентов и компонентов. Например Gaba, Merk и др. Всего мы используем на производстве порядка 200 компонентов.

?– Отечественного сырья вообще никакого не используете
— Из отечественного сырья мы используем только подготовленную очищенную воду.

? – А мел в ваших пастах используется
А.К.- Нет, наши пасты не меловые. В качестве абразивов и загустителей используются высококачественные диоксиды кремния и дикальцийфосфаты известных производителей.

? – Какие особенности технологии производства и вытекающие из этого преимущества самих продуктов
А.К.- Вы знаете, что нашему потребителю мы предлагаем большой ассортимент продукции. Каждая новая варка, каждый новый лот нашей продукции начинается с серьезной подготовки как помещений, так и оборудования. Целиком вымываются оставшиеся частицы от предыдущей варки, чтобы не было контаминации по вкусу, по цвету, внутренним свойствам.

Только по реакторным зонам подготовка идет в течение 3-4 часов. Полностью же подготовка помещения и оборудования занимает почти целую рабочую смену. Наши продукты сложны в изготовлении. Поэтому варка каждого реактора объемом от 400 до 1200 кг зубной пасты занимает от 6 до 12 часов. Ни один другой производитель в России за такой сложный процесс не берется.

На том оборудовании, которое сейчас имеется у нашего штатного российского производителя, эти варки занимали бы до 20-24 часов. Из — за того, что мы применяем сложнейшие технологические инновации, о которых я подробно рассказать не могу в силу закрытости наших технологий, они позволяют нам ускорить процесс варки до 6-8 часов.

? Каковы особенности гигиенического режима предприятия
А.К. — Наша рабочая смена начинается рано: в 7.30 утра. Каждый сотрудник, включая менеджмент компании, который находится на производственной площадке, проходит медицинское освидетельствование. Это измерение общих показателей здоровья, таких как артериальное давление, температуры, и т.п. — ежедневный медосмотр персонала. Вся эта информация заносится в «Журнал здоровья».

Если у кого-то находятся какие-то критерии, по которым человек не допускается к работе — он отстраняется в этот день от работы, назначается определенное лечение, либо он отправляется к доктору, либо, в случае совсем незначительных замечаний, ему выдаются средства специальной индивидуальной защиты. Ну и естественно, весь персонал имеет медицинские книжки, соблюдает должностные инструкции и все прочее, что положено по СанПиНам и ГОСТам.

? В каком режиме сейчас работает производство
А.К. — В настоящий момент наш торговый отдел требует, чтобы предприятие работало круглые сутки – таков спрос на продукцию. Но мы очень серьезно и требовательно подходим к подбору персонала и боимся отправлять столь тонко настроенный инструмент – наш технологический коллектив, в ночную смену, из-за того чтобы избежать возможных ночных психологических или физиологических ошибок со стороны персонала.

Сейчас технологический процесс настроен на то, чтобы и начать его в световое время и закончить его в тот же день. Поэтому у нас скорее используется не круглосуточная работа, а сменная работа – по 12 часов. Сейчас мы работаем без выходных. По количеству сотрудников — на предприятии сейчас работает порядка 40 человек – это именно на производственной площадке, включая менеджмент, инженерный состав, химиков и т.д.

? Расскажите подробнее про цикличность производства в плане варки зубных паст разных сортов
А.К.- На любую группу наших продуктов имеются свои технологические инструкции, на основании которых выстраиваются технологические регламенты и процессы. За ведением тех. процесса наблюдают четверо сотрудников. Два из них — химики-технологи, и двое — инженер и замесчик, который тоже, кстати, имеет высшее образование. Такой командой они управляют технологическим процессом.
Что касается паст различных сортов, то мы имеем реакторное оборудование, то, которое способно делать продукты любой сложности, абразивности, состава. Руководство компании всегда поощряет мои поездки на всемирно известные технологические выставки и могу сказать по большому опыту, у нас на производстве самое лучшее и современное оборудование.

У нас большая ассортиментная линейка. Поэтому, мы очень хорошо должны подготавливать оборудование перед сменой создания различных видов зубных паст. Критерием чистоты оборудования является не только то, что отмывается вся возможная микробиология (хотя её в наших цехах не существует в принципе), органолептика, запах, какие-то видимые загрязнения, и отмываются даже те поверхностно-активные вещества, которыми моется оборудование. Поэтому наше производство использует огромное количество проточной подготовленной воды, для того чтобы смыть уже потом средства дезинфекции.

? Какие продукты на сегодняшний день попадают в категорию «Новинка»
А.К.- Вообще всем нашим продуктам не так уж много лет. В настоящий момент всего два года, несмотря на серьезнейшую подготовку в течение десятилетий, которые предшествовали их выпуску. Из самых новинок – профессиональные серии R.O.C.S. Medical Minerals.

Это действительно уникальный продукт, который позволяет решать достаточно серьезные проблемы в полости рта, которые до настоящего момента решались только инструментами стоматологов. А также упомяну ополаскиватели – это уникальная, я бы даже сказал «живая» структура. Тот продукт, разработкой которого наше производство, как исполнители, так и лаборатория, по праву гордится.

Потому что это «живой» продукт с полным отсутствием консервантов. В его производстве мы очень серьезно готовим даже воздух в помещении для того, чтобы не было минимальных воздушных загрязнений, которые всё равно присутствуют в том или ином количестве в любом воздухе. И даже минимальное отклонение от этих жестких условий в подготовке помещения и оборудования, приведёт к тому, что в этом продукте будет плохая микробиология. Поэтому, при открытии, его надо использовать очень быстро — как сок. Вы не можете хранить его в открытом виде месяц в холодильнике, а потом говорить, что он хороший и вкусный…

? Представьте производство ваших зубных щёток
А.К.- Зубные щётки, их дизайн, внешний вид, физиологические способности – все это тоже разрабатывалось в нашей лаборатории. Но в случае со щетками мы используем итальянскую компанию Ponzini, как контрактное производство. При этом мы изначально тесно сотрудничаем с мировым лидером в производстве нейлоновой щетины — компанией Du Pont по выбору материала, закругления, полировки тела щетины. Это наши разработки, но, к сожалению, в данный момент мы не можем делать на нашей площади.

? Что в ближайших планах компании
А.К.- В настоящий момент на стапели поставлена еще одна реакторная зона, и она сейчас изготавливается на военных производствах Сибири. Оно, как и все предыдущее наше технологическое оснащение, будет с новым взглядом в будущее. Там будут использоваться системы, которые нигде не используются в настоящий момент в нашем производстве.

Реактор будет способен готовить новые инновационные наукоемкие высокоэффективные продукты, о которых я не хотел бы сейчас говорить. Но они есть в наших планах. А самое главное на сегодня, это благополучно пройти сертификацию по ISO-9001:2000. Зачем это нужно нашему предприятию? В данном случае термин «предприятие» я использую в отношении всей группы компаний DRC.

Потому что сертифицируется не только компания DRC, но и все дочерние сопровождающие процесс компании, которые участвуют в разработке, подготовке продукта, его производстве и выводе на рынок. Сертификация ISO-9001:2000 представляет собой систему менеджмента качества высокого уровня, и оно подразумевает под собой в том числе и абсолютно другую политику компании. «Политика нашей компании» — это те основополагающие моменты, которые мы декларируем нашему внешнему потребителю, нашим заказчикам и тем людям, которым мы хотим предоставить нашу продукцию.

Основная цель нашей компании – быть авторитетным лидером по производству высококачественных, высокоэффективных, наукоемких средств гигиены полости рта и достойно представлять нашу компанию не только на внутреннем рынке, но и в рамках мирового сообщества. Для того, чтобы достичь данной амбициозной цели, мы используем следующие принципы в своей работе: во-первых, внедрение системы менеджмента качества ISO-9001:2000, и во-вторых — полная ориентация на потребителя, нашего внешнего заказчика для того, чтобы не только выполнять его сегодняшние требования, но чтобы предугадывать его завтрашние желания по выводу новых наукоемких продуктов.

И в-третьих: наша команда – это действительно выкристаллизованная временем команда единомышленников, и команда людей, которые в жизни нашли друг друга и дополняют друг друга. Есть такое понятие в химии «синергия свойств».

В данном случае команда выросла на этой синергии и мы сейчас действительно являемся серьезными конкурентами любого мирового производителя средств гигиены полости рта. И имея такой потенциал, и технологический, и научный, естественно мы выпускаем высококачественные продукты, основываясь на проверке критических точек в моментах производства. Наша компания в своей идеологии и в выпуске качественной продукции нацелена на то, чтобы не констатировать свои ошибки, а предупреждать их. Поэтому очень серьезно относимся к качеству нашей работы, включая не только производство, а и общение с клиентом, техники продажи и т.д.

? Расскажите, о выходе R.O.C.S. (http://www.rocs.ru/) на международный рынок
С.М.- В 2005 году группа компаний DRC открыла свой офис в Европе. Это компания “DRC-Балтия”, через которую мы совершаем действия, направленные на освоение европейского и международного рынка. Наша продукция — зубные пасты R.O.C.S., сертифицированы в Европейском Союзе.

Зубные пасты R.O.C.S. — это первый российский продукт в индустрии, который получил аптечные номера в Германии. Мы в течение года готовились к выходу на немецкий рынок. В марте нынешнего года мы уже второй раз участвовали в крупнейшей международной стоматологической выставке IDS в Кёльне. На сегодняшний день нашу продукцию без труда можно купить в прибалтийских странах и в Финляндии.

И мы надеемся, что в самое ближайшее время полномасштабно освоим немецкий рынок и рынки ряда европейских стран. Мы хотим, чтобы продукция нашего производства, которую отличает высокое качество, дифференцированный с точки зрения возраста потребителя подход и оригинальность рецептур, была бы доступна не только россиянам, но и стала в один ряд с такими крупнейшими брендами, как Colgate, Blend-a-med, Rembrandt и другими ведущими известными марками. Мы прогнозируем, что наша дальнейшая интервенция на международный рынок будет успешной, в частности потому, что уже есть первые многочисленные отклики коллег, свидетельствующие о том, что высококачественная продукция российского производства сразу всем понравилась…

По материалам http://www.medicus.ru/?cont=article&art_id=10701

Заметки о правах женщин к 8-ому марта

В 2009 году известный правозащитный российский альманах «Неволя» опубликовал «Хроникунарушений прав человека в психиатрической системе здравоохранения Российской Федерации». В Хронике описаны случаи, задокументированные Гражданской комиссией по правам человека. Межд. ГКПЧ была создана в 1969 г. Церковью Саентологии. Автор данной статьи сделал небольшой обзор случаев по гендерному признаку, основываясь на данной Хронике.

Случай Сериной Нины (Фамилия и имя изменены): Серина Нина, 1979 г.р., проживает в одном из психоневрологических интернатов (ПНИ) Санкт-Петербурга. Серина Нина в возрасте 3-х лет была помещена в детский дом No29 (обычный детский дом, не специализированный). Ей была предоставлена комната в трехкомнатной коммунальной квартире в г. Пушкин.
Родители Сериной Н. жили также в Пушкине. Серина Н. ходила к родителям в гости. В 1996 г. отец умер. Мать Сериной Н. предлагала Нине прописать к ней старшую сестру Валерию (имя изменено), но Нина категорически отказалась. 13 апреля 1998 г., когда Серина Н. была у матери в гостях, мать вызвала машину скорой помощи и отправила Нину в психиатрическую больницу N 1 им.

Кащенко, которая расположена в Ленинградской области. Согласия на госпитализацию Серина Н. не подписывала. Серина Н. была помещена в 18-е отделение. Серина Н. в течение года находилась в больнице. Мать написала заявление в ПБ им.

Кащенко, что Серина Н. не может себя обслуживать, готовить, стирать. Кто именно обратился в суд с заявлением о признании Сериной Н. недееспособной она не знает. Случайно Нина увидела под стеклом в ординаторской извещение о рассмотрении дела в суде по поводу ее недееспособности.

Серина Н. обратилась к заведующей отделением с просьбой дать ей возможность участвовать в судебных слушаниях. Зав. отделением ответила ей, что она «даун» и делать ей на суде нечего. 13 апреля 1999 г. состоялся суд в г. Гатчине, и Серина Н.В. была признана недееспособной.
В психиатрической больнице N 1 Серина Н. Находилась 8 (!) лет. Из 18 отделения Серина Н. была переведена в 16-е отделение. В отделении была большая вшивость, вши ползали по полу. От вшей избавились с большим трудом. Вши появляются из-за того, что в больницу привозят бомжей.

Поступают они из приемного покоя сразу в отделение. Периодически в отделении возникают вспышки дизентерии. В 18 отделении Серина Н. дежурила по ночам на посту вместо медсестры и санитарки. Утром в 6-30 будила их и сдавала отделение. Сериной и другим пациенткам постоянно приходилось мыть палаты, туалеты, коридор.
В 16-м отделении Серина Н. вместе с другими пациентами больницы по приказу главного врача ходила на уборку территории медицинского городка в пос. Никольском. Пациенты мыли подъезды домов, где проживает персонал больницы, убирали траву с газонов (мужчины косили, женщины складывали в мешки и носили на помойку), мусор, подметали тротуары.

В больнице имеются мастерские, где делают папки. Серина Нина работала и там. Точно так же, как и в 18-м отделении, в 16-м отделении Серина Н. мыла в отделении полы. Если полы были плохо вымыты, то заставляли перемывать. Расплачивались с ней сигаретами, а если сигарет не было — то окурками!

16-е отделение находится на 3-м этаже. Бидоны с едой должны поднимать в отделение кухонные рабочие, но делать это приходилось самими пациенткам. Буфетчица расплачивалась за работу 2-мя сигаретами каждому.
На данный момент Серина Н. живет в психоневрологическом интернате в СПб, ведет себя нормально, никаких странностей у нее нет. Она желает жить в своей комнате, чтобы иметь возможность общаться с людьми, что-то себе покупать, работать, как все нормальные люди.
Случай Е. Лидии Александровны: Е. Лидия Александровна, 1946 г.р., уроженка Оренбургской области, проживает в г. Кингисепп Ленинградской области. Е. Лидия Александровна переехала в г. Кингисепп из Оренбургской области в августе 1987 г. У Е. имелось не выявленное на тот период заболевание почек, у нее появились головные боли и бессонница.

Е. обратилась по этому поводу к психоневрологу Кингисеппской больницы Д.Р. Д.Р. направила Е. на обследование в городской эпилептологический центр г. Санкт-Петербурга (ГЭЦ). По результатам обследования Е. был поставлен диагноз «истерический невроз». Однако, направление Д.Р., с которым Е. ознакомилась непосредственно перед приемом врачом ГЭЦ, содержало ложную информацию.

В нем было написано, что якобы Лилия Александровна страдает ночными припадками и направляется на обследование в ГЭЦ из психиатрического стационара. Ни в каких психиатрических больницах Е. никогда не лежала. врачи ГЭЦ, не обнаружив у Е. эпилепсии, поставили единственно возможный диагноз «истерический невроз» на основании информации Д.Р., что у Е. якобы имеются ночные припадки.
После обследования Е. обратилась за разъяснениями к врачу Д.Р. по поводу ложных сведений. Д.Р. объяснила, что сделала это из наилучших побуждений, чтобы к Е. «внимательнее отнеслись при обследовании». Е. никогда больше к психоневрологу Д.Р. не обращалась.

По заключению института в Санкт-Петербурге, где Е. с 15.12.97 г. по 27.01.98 г. проходила полное обследование при установлении инвалидности по общему заболеванию в связи с болезнью почек, ей был поставлен диагноз «выраженный неврозоподобный синдром на фоне значительного астенического состояния». В 1996 г. домой к Е. пришла медсестра из поликлиники, помощница психиатра Д.Р.

Дочь Е. прежде, чем открыть дверь, спросила, кто это. Медсестра громко закричала: «Откройте! Я медсестра, меня послал психиатр». Войдя в квартиру, медсестра потребовала, чтобы Е. явилась на психиатрический осмотр. На вопросы Лидии Александровны медсестра сообщила, что Е. состоит у психиатра на диспансерном учете.

Е. пошла в поликлинику и стала выяснять, на каком основании она поставлена на диспансерный психиатрический учет. Вразумительного ответа она не получила. Е. написала несколько запросов, обращалась за разъяснениями к главному врачу лечебного комплекса по этому поводу.

С таким же вопросом обращался за разъяснениями и адвокат Е. Однако никакой информации им не предоставили, ссылаясь на врачебную тайну и должностные инструкции. После появления дома у Е. медсестры ее соседи стали распространять сплетни, что она ненормальная и стоит на психиатрическом учете.

Е. обратилась в суд с жалобой на незаконные действия врача-психиатра Д. Решением Кингисеппского городского суда от 18.09.00 г. в удовлетворении жалобы было отказано. Е. обжаловала это решение в Ленинградский областной суд. Судебная коллегия Ленинградского областного суда отменила решение Кингисеппского городского суда и направила дело на новое рассмотрение.

19 марта 200 г. решением Кингисеппского суда жалоба Е. была признана обоснованной, действия врача-психиатра незаконными. 13 августа 2001 г. Е. обратилась в суд с исковым заявлением о возмещении морального вреда. Решением Кингисеппского районного суда иск Е. о возмещении морального вреда был частично удовлетворен. В пользу Е. была присуждена компенсация в размере 5000 рублей.
Показателен также случай Стародумовой Анны Ионовны. Анна Ионовна – бывший врач-терапевт, награждена медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне», огромный стаж работы, 10 лет работы на скорой помощи, занимала и руководящие должности. Когда Анна Ионовна состарилась, отношения с дочерью стали конфликтными.

В конце апреля 2003 г., ночью, Стародумова А.И. была госпитализирована в городскую психиатрическую больницу №3 бригадой скорой помощи, вызванной дочерью. Подверглась грубому обращению со стороны сотрудников скорой помощи. В приемном покое больницы медсестра заставила ее переодеться в грязную мужскую одежду. В результате Анна Ионовна заразилась чесоткой.

По требованию сына Стародумова А.И. была выписана через несколько дней. В 2007 г. дочь снова поместила Анну Ионовну в ту же больницу, ей стали давать препараты. Согласие на лечение у нее получили своеобразным способом, предложив подписать бумагу якобы на диетическое питание. Прочитать, что подписывает, Анна Ионовна не могла, так как очки у нее забрали при поступлении в больницу. История Анны Ионовны закончилась благополучно, т.к. получила публичную огласку, и сын Анны Ионовны опять добился ее выписки.

Свежие записи
Реклама